Talavera de la Reina

Empleo público

FECHA DE INICIO: 08/01/2019
Oferta genérica al SEPECAM para la constitución de Bolsa de Trabajo de Oficial Electricista

De conformidad con lo establecido por Resolución de la Concejalía Delegada de Personal, de fecha 4 de enero de 2019, se ordena realizar la selección de los candidatos de acuerdo al procedimiento del Anexo I, contenido en documento adjunto, con el objeto de cumplir con los principios de publicidad, libre concurrencia, igualdad, mérito y capacidad, de acuerdo al art.8.4 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo,del Empleo Público de Castilla La Mancha. En el plazo de cinco días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación en la página web municipal (www.talavera.es), desde el día 9/01/2019 hasta el día 15/01/2019 (ambos inclusive).

Estando todos los aspitantes admitidos, se apertura un plazo de 3 dias hábiles para presentar reclamaciones. (Del 24 al 28 de Enero).

                La fecha de la realización de la prueba será el próximo día 13 de febrero de 2019, a las 9:00 horas en las dependencias de los Servicios Generales.

 

 

FECHA DE INICIO: 15/01/2019
Oferta de Empleo Público 2018

La Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria de fecha 19 de diciembre de 2018, adoptó acuerdo número 539 de aprobación de la oferta de empleo público del año 2018, de este Excmo. Ayuntamiento de Talavera de la Reina, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Toledo nº10 de 15/01/2019. Dicha Oferta de Empleo Público se desarrollará mediante las correspondientes convocatorias, una vez confeccionadas las bases que regirán los procesos selectivos, que serán anunciadas en los correspondientes Boletines Oficiales y en esta página Web.

 

FECHA DE INICIO: 07/12/2018
Oferta genérica al SEPECAM para la constitución de Bolsa de Trabajo de Profesor de Canto

De conformidad con lo establecido por Resolución de la Concejalía Delegada de Personal, de fecha 5 de diciembre de 2018, se ordena realizar la selección de los candidatos de acuerdo al procedimiento del Anexo I, contenido en documento adjunto, con el objeto de cumplir con los principios de publicidad, libre concurrencia, igualdad, mérito y capacidad, de acuerdo al art.8.4 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo,del Empleo Público de Castilla La Mancha. En el plazo de cinco días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación en la página web municipal (www.talavera.es), desde el día 10/12/2018 hasta el día 14/12/2018 (ambos inclusive).

FECHA DE INICIO: 07/12/2018
Oferta genérica al SEPECAM para la constitución de Bolsa de Trabajo de Profesor de Música y Movimiento

De conformidad con lo establecido por Resolución de la Concejalía Delegada de Personal, de fecha 5 de diciembre de 2018, se ordena realizar la selección de los candidatos de acuerdo al procedimiento del Anexo I, contenido en documento adjunto, con el objeto de cumplir con los principios de publicidad, libre concurrencia, igualdad, mérito y capacidad, de acuerdo al art.8.4 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo,del Empleo Público de Castilla La Mancha;En el plazo de cinco días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación en la página web municipal (www.talavera.es), desde el día 10/12/2018 hasta el día 14/12/2018 (ambos inclusive).

 

FECHA DE INICIO: 16/11/2018
Concurso de méritos para la provisión del puesto de Encargado-conductor del Servicio de Recogida Selectiva
FECHA DE INICIO: 11/09/2018
Bolsa de trabajo de Profesor de Música y Movimiento para la Escuela Municipal de Música y Danza "Eusebio Rubalcaba"
FECHA DE INICIO: 07/09/2018
Oferta genérica Servicio de Empleo de Castilla La Mancha a efectos de proceder a la contratación en la modalidad de contrato de acumulación de tareas, de un/a orientador/a en situación de desempleo

De conformidad con lo establecido por Resolución de Presidencia de fecha 4 de septiembre de 2018, se ordena realizar la selección del candidato/a de acuerdo al procedimiento del Anexo I, contenido en documento adjunto, con el objeto de cumplir con los principios de publicidad, libre concurrencia, igualdad, mérito y capacidad, de acuerdo al art. 8.4 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha; en el plazo de diez días hábiles desde el día 10 al 21 de septiembre de 2018, en las oficinas del OAL IPETA (Centro de Formación Patrocinio de San José. Calle San Alfonso s/n.45600 Talavera de la Reina Toledo)

 1.- Resolución de Presidencia 

2.- Procedimiento de selección (Anexo I)

 

Conforme a la Resolución de la Presidencia del OAL IPETA de fecha 25 de septiembre de 2018, se establece un plazo de CINCO DÍAS contados desde el 27-09-2018-2018 al 03-10-2018, para que los aspirantes provisionalmente excluidos puedan subsanar los defectos causantes de su exclusión; así mismo los candidatos que advirtieren algún error en sus datos personales, podrán solicitar por escrito o personándose en el OAL IPETA, se subsanen éstos, documentando su petición si así procediere.

 1.- Resolución listados provisionales admitidos excluidos

 

Resolución de la Comisión de Valoración para la contratación de un/a Orientador/a Laboral, mediante contrato de acumulación de tareas

Los/as  candidatos/as tendrán un plazo de 5 días hábiles para presentar las reclamaciones que estimen oportunas, del día 17 al 23 de octubre de 2018.

 

Acta Comisión Valoración Selección Orientador Laboral

 

 

FECHA DE INICIO: 05/06/2018
Oferta genérica al SEPECAM a efectos de proceder a la constitución de una bolsa de trabajo de Ayudante de Jardines

De conformidad con lo establecido por Resolución de la Concejalía Delegada de Personal, de fecha 5 de junio de 2018, se ordena realizar la selección de los candidatos de acuerdo al procedimiento del Anexo I, contenido en documento adjunto, con el objeto de cumplir con los principios de publicidad, libre concurrencia, igualdad, mérito y capacidad, de acuerdo al art.8.4 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo,del Empleo Público de Castilla La Mancha;En el plazo de cinco días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación en la página web municipal (www.talavera.es), desde el día 06/06/2018 hasta el día 12/06/2018 (ambos inclusive).

 

Conforme a la Resolución de la Concejalía Delegada de Personal de fecha 20 de junio de 2018, se establece un plazo de TRES DÍAS contados desde el 22-06-2018 al 26-06-2018, para que los aspirantes provisionalmente excluidos puedan subsanar los defectos causantes de su exclusión; así mismo los candidatos que advirtieren algún error en sus datos personales, podrán solicitar por escrito o personándose en el Servicio de Personal de la Secretaría General de este Excmo. Ayuntamiento, se subsanen éstos, documentando su petición si así procediere.

Conforme a la Resolución de la Concejalía Delegada de Personal de fecha 27 de junio de 2018, se establece fecha, hora y lugar de celebración de la prueba práctica el día 3 de julio de 2018 (martes), a las 9:00 horas en el parque de la Alameda, junto al quiosko de la Alameda.

Los aspirantes que han superado el ejercicio quedan convocados para la realización del siguiente ejercicio, consistente en el manejo de cortasetos, el día 5 de julio de 2018 (jueves) a las 9 horas en los Arcos de los Jardines del Prado de esta Ciudad

Los aspirantes que han superado el ejercicio quedan convocados para la realización de los siguientes ejercicios, consistente en el manejo de la motosierra y del manejo de componentes de redes de riego, el día 9 de julio de 2018 (lunes) a las 9 horas en el kiosco de la Alameda.

 

 

 

 

FECHA DE INICIO: 18/05/2018
Oferta genérica Servicio de Empleo de Castilla La Mancha a efectos de proceder a la contratación en la modalidad de contrato de relevo, de un/a agente de acogida y derivación en situación de desempleo

 

De conformidad con lo establecido por Acuerdo de Consejo Rector del OAL IPETA de fecha 10 de mayo de 2018,se ordena realizar la selección del candidato/a de acuerdo al procedimiento del Anexo I, contenido en documento adjunto, con el objeto de cumplir con los principios de publicidad, libre concurrencia, igualdad, mérito y capacidad, de acuerdo al art. 8.4 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha; en el plazo de diez días hábiles desde el día 21 de mayo al 4 de junio de 2018, en las oficinas del OAL IPETA (Centro de Formación Patrocinio de San José. Calle San Alfonso s/n.45600 Talavera de la Reina Toledo)

 

  Acuerdo Consejo Rector 10 05 2018 Oferta Genérica

  Procedimiento de selección

  Resolución rectificación errores 

 

 Resolución  de la Comisión de Valoración para la contratación de  un/a Agente de acogida y Derivación, mediante contrao de relevo. Los/as candidatos/as tendrán un plazo de 5 días hábiles para presentar las reclamaciones que estimen oportunas, del día 22 al 28 de junio de 2018.

  Acta de Resolución de alegaciones de la Comisión de Valoración para la contratación de un Agente de acogida y derivación

FECHA DE INICIO: 27/01/2017
Oferta de Empleo Público año 2017

La Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria de fecha 18 de enero de 2018, adoptó acuerdo número 15, de aprobación de la oferta de Empleo Público del año 2017, de este Excmo.Ayuntamiento de Talavera de la Reina, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Toledo nº22 de 01/02/2018 y que han sido objeto de modificación, publicada en el BOP de Toledo nº 44 de 5/03/2018.Dicha Oferta de Empleo Público se desarrollará mediante las correspondientes convocatorias, una vez confeccionadas las bases que regirán los procesos selectivos, que serán anunciadas en los correspondientes Boletines Oficiales y en esta página Web.